mittendrin – den Ruhestand aktiv gestalten

Key Visual mittendrin

Auch nach dem Erwerbsleben noch aktiv bleiben und Wissen und Erfahrungen weitergeben ...
(Foto: N Felix_peopleimages.com / stock.adobe.com)

Mit dem Projekt „mittendrin“ wollen wir Firmen dabei unterstützen, Menschen beim Übergang vom Beruf in die Berufung zu begleiten.

Ein gelungenes Übergangsmanagement für die Mitarbeitenden ist für beide Seiten wünschenswert und zeigt, dass Sie als Unternehmen ihre Mitarbeitenden auch auf dieser letzten gemeinsamen Etappe unterstützen. Hierbei zu helfen, ist ein Ausdruck der Wertschätzung seitens der Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Vielseitige Unterstützung für Unternehmen

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir gerne ein für Ihr Unternehmen passendes Konzept. Wir bieten Ihnen dafür Bausteine, die sich beliebig miteinander kombinieren lassen:
  • Offene Engagementberatung vor Ort in Ihrem Unternehmen: Gerne kommen wir zu Ihnen vor Ort und informieren Ihre Mitarbeiter/innen über unsere Angebote. Das kann im Rahmen einer Betriebsversammlung oder auch in anderen Formaten dediziert für zukünftige Ruheständler stattfinden.
  • Workshop „Entdeckungsreise Ehrenamt“: Dieser Workshop lädt Ihre Mitarbeiter/innen ein, sich gemeinsam mit uns auf eine Reise in die Welt des Ehrenamts zu begeben. So finden sie heraus, welches freiwillige Engagement eine Möglichkeit sein könnte, die nachberufliche Phase sinnvoll und abwechslungsreich zu gestalten.
  • „Exkursion Ehrenamt“: Vorruheständler tauchen für bis zu acht Stunden in ein Ehrenamt ein. Dazu wählen sie eine Wunsch-NGO und lernen diese unverbindlich kennen. Sie schnuppern unverbindlich in das Ehrenamt hinein und erfahren mehr über Inhalte, Organisation, Menschen und Aufgaben im Ehrenamt. Abschließend erfolgt eine Reflexion gemeinsam mit TÜREN ÖFFNEN.
  • Schriftlicher Engagementlotse: Der Engagementlotse verschafft einen Überblick über Plattformen und Mittler von Ehrenamt im Städtedreieck. Er zeigt Möglichkeiten zur weiteren Unterstützung und Beratung auf und wird zwei Jahre vor Eintritt in den Ruhestand mit einem Begleitbrief versendet. Der Engagementlotse kann auf Ihr Unternehmen gebranded werden.

Gefördert durch die Stadt Nürnberg

mittendrin ist eine Kooperation der Stadt Nürnberg, Referat für Jugend, Familie und Soziales mit TÜREN ÖFFNEN.