Zugangsvoraussetzungen

Referentin Heike Thalmann (Foto: Tanja Elm)

Zur Teilnahme an der Weiterbildung berechtigt eine min. 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpflege) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (im In- oder Ausland) oder das abgeschlosse Modul 4 im Gesamtkonzept zur Fachkräftegewinnung in Kitas.

Voraussetzungen für die Teilnahme

Eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpflege)

oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium (im In- oder Ausland)
oder der erfolgreiche Abschluss des Modul 4 im Gesamtkonzept.
Mindestalter 25 Jahre beim Start der Qualifizierung
Mittelschulabschluss oder höher

Zusätzliche erforderliche Nachweise

Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % der wöchentl. Arbeitszeit, Personalzustimmung für mindestens einen Betreuungsbereich als Ergänzungskraft)
Bei einer anderen Erstsprache als Deutsch den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50% der wöchentlichen Arbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung